Кассовый обрыв: учителя жалуются на задержку выплат за классное руководство
Как минимум в 10 регионах России зафиксированы задержки выплат педагогам за классное руководство. Об этом «Известиям» сообщили в отраслевом профсоюзе. Речь идет о федеральной доплате классным руководителям — ее размер составляет 5 тыс. или 10 тыс. рублей в месяц (сумма зависит от количества жителей населенного пункта). Профсоюз «Учитель» обратился в Генпрокуратуру с просьбой провести проверку и устранить нарушения. Юристы отмечают, что задержка таких выплат — это нарушение трудового законодательства.
Где не получили выплаты
В феврале 2026 года учителя из 10 регионов начали жаловаться на невыдачу им федеральной стимулирующей выплаты за классное руководство. Об этом «Известиям» сообщили в профсоюзе «Учитель». Эта организация также направила обращение в Генпрокуратуру (документ есть у издания).
— Выплаты за январь не были получены как минимум педагогами 10 регионов: Челябинская область, Иркутская область, Забайкальский край, Рязанская область, Удмуртия, Ростов-на-Дону, Архангельская область, Республика Карелия, Тамбовская область, Хабаровский край, — рассказала оргсекретарь профсоюза Ольга Мирясова.
Как напомнил глава профсоюза Дмитрий Казаков, выплата за классное руководство фиксированная: 5 тыс. рублей для учителей школ в городах с населением более 100 тыс. человек и 10 тыс. рублей для населенных пунктов, где проживают менее 100 тыс. человек.
— При этом образовательное учреждение может повышать размер данной выплаты из фонда оплаты труда учреждения, но не может снижать, — пояснил он.
В части регионов, откуда поступили жалобы, выплаты уже начались. В частности в Хабаровском крае. Учителя же, не получившие в срок свою надбавку, поделились с «Известиями» предупреждением о невыплате, которое им прислали в мессенджерах. Оно было направлено руководству учебных учреждений с просьбой «провести разъяснительную работу с педагогическим коллективом».
«Денежные средства на выплату классного руководства, финансируемого из федерального бюджета, направлены из Министерства образования и науки не в полном объеме, — предупредили учителей. — Кроме того, учитывая регламент прохождения казначейских платежей, средства на счета образовательных учреждений придут с задержкой».
При этом Минобрнауки не несет ответственности за школы, этим занимается Министерство просвещения РФ. «Известия» направили в ведомство запрос с просьбой ответить, действительно ли ситуация такова, как объясняли педагогам на местах. Кроме того, издание обратилось к властям Хабаровского края с просьбой сообщить причину несвоевременной оплаты и направило запрос в Рособрнадзор: поступали ли в ведомство жалобы на задержку федеральных выплат.
Как рассказали «Известиям» учителя из Хабаровского края, выплаты им начали поступать после того, как они пожаловались местным депутатам.
Среди жалоб от учителей было также обращение из Архангельской области. В нем говорилось, что доплату за классное руководство в расчетные листы включили, но по факту она не поступила. Об аналогичной ситуации рассказали и педагоги из Башкирии. Активно жаловались педагоги из Забайкальского края — по их словам, в Могочинском районе доплату за классное руководство не получили «все школы».
В обращении к Генпрокуратуре профсоюз попросил провести проверку и в случае подтверждения фактов привлечь виновных лиц к административной ответственности на основании ст. 5.27 КоАП РФ — о нарушении трудового законодательства. Она предусматривает штраф для должностных лиц до 5 тыс. рублей, для юрлиц — до 50 тыс. рублей.
После отправки обращения в профсоюз поступила жалоба от учителя из Приморского края. «В расчетке за января написали, что долг предприятия работнику», — говорится в ней.
«Известия» направили запросы во все регионы, из которых поступили жалобы, с просьбой сообщить, были ли перенесены сроки выплат, а если да, то по каким причинам. К моменту публикации поступил ответ только от министерства образования и науки Тамбовской области. Ведомство сообщило, что ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогам за январь 2026 года выплачено в полном объеме.
«Обращения от педагогов об отсутствии выплат за классное руководство или невыплате иных надбавок за январь 2026 года в министерство образования и науки Тамбовской области не поступали. Таким образом, факты отсутствия выплат за классное руководство учителям в Тамбовской области не подтвердились», — заверили в министерстве.
Причины задержки доплаты
Причины, по которым педагоги не получили выплаты, в каждом конкретном случае могут быть разными, полагает зампредседателя Общероссийского профсоюза образования Татьяна Куприянова.
— Сейчас регионы пересматривают структуру заработной платы, — сказала эксперт. — В Удмуртии, например, принимаются меры для увеличения окладов учителям, а также для того, чтобы доплата до уровня МРОТ начислялась за счет ставок и оклада, а все дополнительные нагрузки оплачивались отдельно. В Карелии, насколько мне известно, этот процесс пока в самом начале, в Челябинске действуют более эффективно. В некоторых субъектах соблюдается принцип неуменьшения зарплаты, а где-то поступают неграмотно.
Если педагогу не начисляют или задерживают выплаты, ему следует обратиться в профсоюз, к руководителю образовательной организации, а в случае технической ошибки — в бухгалтерию, посоветовала Татьяна Куприянова.
Отсутствие доплат за классное руководство подпадает под статью «О материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат», уверена адвокат по уголовным делам, управляющий партнер коллегии адвокатов «Бизнес Лигал Групп» Вероника Полякова.
— Это считается нарушением трудового законодательства и трудового договора, — сказала она «Известиям». — Следует обратиться к директору школы с письменным заявлением и требованием указать конкретные сроки погашения задолженности. Если в школе есть первичная профсоюзная организация, необходимо привлечь ее для составления акта о нарушении трудовых прав. Кроме того, педагог вправе обратиться в прокуратуру.
Если подтвердится, что школа вовремя не подала документы или неправильно начислила выплаты, то к ответственности могут привлечь директора образовательного учреждения.
— Штраф для должностных лиц составляет до 20 тыс. рублей, для юридических — до 50 тыс. рублей. А если выяснится, что региональное министерство образования или финансов несвоевременно перечислило средства в муниципалитеты, ответственность понесут конкретные должностные лица этих ведомств, — отметила Вероника Полякова.
Отсутствие выплат за классное руководство нарушает трудовое законодательство, подтвердила гендиректор юридической фирмы «Калинов и партнеры», правозащитник Марина Сильвестри.
— Обращение в Генпрокуратуру РФ — правильный шаг. Ведомство может само обратиться в суд с просьбой возместить выплаты или направить соответствующее представление. Чтобы усилить свою позицию, учителя могут обратиться к президенту страны или в правительство, — считает правозащитник.
Адвокат Яна Ковалевская полагает, что педагогам следует обратиться в трудовую инспекцию или подать на работодателя в суд.
— Если вину работодателя докажут, ему может грозить гражданская, административная или даже уголовная ответственность (по статье о невыплате зарплаты или иных выплат из корыстной или личной заинтересованности. — Ред.), — указала она.
В случае же выхода проблемы на федеральный уровень отвечать придется и министерствам образования регионов, подчеркнула адвокат.
